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【職業資格】國家人力資源管理師考前培訓
課程時間: 2019-09-01 至 2018-11-11 報名時間: 2018-01-01至 2018-09-01
授課地點: 成都市寧夏街136號 培訓費用: 1100.00~2800.00元/人
主辦單位: 成都人力資源管理培訓學校 培訓對象: 企事業單位在崗從事人力資源、行政等工作的專業管理人員, 以及對人力資源管理工作有興趣、有意成為人力資源管理者的各行業從業人員和在校大學生
  • 講師介紹
  • 報名條件
  • 課程背景
  • 課程大綱
  • 參課注意事項

講師:劉老師

博士

高級人力資源管理師

四川省勞動學會理事

講師簡介

      劉老師專注于人力資源管理研究多年,先后為工商銀行成都市分行、建設銀行四川省分行、四川省郵政儲蓄銀行、四川省郵政局、南車集團眉山機車廠、中國第二重型機械廠、中國石化四川省分公司、中國中冶第九公司、水電五局、水電十局、吉利(沃爾沃)集團成都分公司、中國核動力研究院、核工業部821集團、長鋼等企業做專題培訓或講座,并且結合教學,進行調研。先后被省人社廳、省就業局、四川省科技廳生產力促進中心、四川省農業廳農勞辦、中共成都市委宣傳部、成都人才培訓中心,特聘為專家、教授、顧問。

講師:代老師

中國人民大學碩士

高級人力資源管理師

國際知名管理咨詢公司人力資源咨詢顧問證書

實戰培訓師

講師簡介

      代老師擁有近二十年企業經營管理經驗,曾就職于國有企業、合資企業、民營企業,擔任多年中高層管理職務。主持永豐紙業、三九集團下屬企業、某熱電廠、某造紙機械廠等數十個咨詢項目中得到成功實踐。成都人才市場特聘高級講師,主講一二三級人力資源管理師、職業經理人、績效薪酬管理師、行政管理師等系列課程。為萬科、中國移動、樂電、新電、富士康、川開、FESCO、富思特、598廠、工商聯等企業和政府機構提供過內訓服務。《企業培訓師》評審老師,參編《勞動關系協調師》全國性教材。

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級培訓費2800元/人(含培訓費、教材費、考試費、發票)

報考資格: 本科9年工作經驗(以畢業證書時間為準)

                專科16年工作經驗(以畢業證書時間為準)

                本科32歲以上(以身份證時間為準)

                二級通過三年以上(以二級證書時間為準)

                滿足一個即可。


二級培訓費:1600元/人(含培訓費、教材費、考試費、發票)

報考資格: 本科5年工作經驗(以畢業證書時間為準)

                專科6年工作經驗(以畢業證書時間為準)

                本科、專科28歲以上(以身份證時間為準)

                三級通過三年以上(以二級證書時間為準)

                滿足一個即可。


三級培訓費:1100元/人(含培訓費、教材費、考試費、發票)

報考資格: 本科大四(需學生證復印件)

                專科1年工作經驗(以畢業證書時間為準)

                四級通過三年以上(以二級證書時間為準)

                滿足一個即可。


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為規范和提高人力資源管理從業人員的職業技能及素質,推動企事業單位建立現代人力資源管理及持證上崗制度,原國家勞動和社會保障部于2001年頒布人力資源管理人員職業資格權威認證考試。自2003年以來,成都市人才服務中心下設的成都人力資源管理培訓學校經過16年的潛心耕耘,32期考前培訓班的成功舉辦、12000多位學員的親歷見證,打造出成都乃至四川地區人力資源管理師考試培訓的第一品牌,考試通過率歷年名列全省前茅。

     

國家人力資源管理師——

       求職、晉升、加薪的快速通道!學識和技能的有效證明!

       想快速成為一名專業HR嗎?

       身為行政前臺的你想做招聘專員嗎?

       身為會計的你想轉行做績效專員?

       做了3年招聘助理你想取得突破嗎?

       國家人力資源管理師(三級、二級、一級)總有一個適合你!

報名流程

第一步:選定所要報考的等級,按照要求準備報名材料;

第二步:提交相應的報名材料。

(身份證、學歷證復印件,工作證明,報名表各一份,1寸照片4張,2寸的2張)

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第三步:參加培訓;

第四步:考試;

第五步:取得證書;

注:每年培訓時間:3月份、9月份

注:每年考試時間:5月份、11月份


Q:通過考試后,證書頒發單位是哪里?
A:由中華人民共和國人力資源和社會保障部印制并頒發國家職業資格證書。


Q:為什么要考取“人力資源管理師”證書?
A:具有廣泛的認可度和專業權威性,代表了我國政府對人力資源專業從業人員資格認證的最高水平;用人單位招聘、錄用人力資源崗位人員的依據之一;可記入個人檔案,終身有效,全國通用;
始終保持學習的心態,學到更多專業知識;結識更多同行朋友,拓展人脈,為以后職業的發展提供更多機會;就業前景廣闊,行業存在巨大人才缺口;可享受國家的財政津貼,增加基本養老金待遇。


Q:哪些人適合報考“人力資源管理師”?
A:希望進入人力資源行業的新人;
      想轉行進行人力資源行業的職場人;
      本身正在從事人力資源工作,希望全面學習人力資源六大模塊,增加職場競爭力的人;
      想提高自身領導能力的企業管理人員;
      創業型公司老板和有創業夢想的人。


Q:零基礎可以學習人力資源管理課程嗎?
A:我們根據成人學習的特點和目前國內人力資源的發展狀況,設計了科學實用的培訓課程,并邀請資深的人力資源行業專家授課,通過豐富的案例教學和老師的悉心指導,幫助學員以最高的效率收獲最有用的知識。即使你沒有任何人力資源方面的基礎,也可以參加培訓課程,輕松入門,快速成為專業的人力資源管理師。


Q:人力資源管理師的薪資及發展前景如何?
A:據了解,目前大集團公司的人力資源總監一般月薪在1萬至1.5萬元及至2萬元;薪酬經理、招聘經理等大抵在6000元至1.2萬元之間。在這樣的工資標準中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動,最高不超過1.5萬元,最低不低于8000元。此外,人力資源管理的職業適用性相當廣闊,幾乎所有行業和所有企業都需要專業的人事管理者。

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